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Leadership kann
viele Gesichter haben
Zum Beispiel Deines
Beratung für
inspirierende und souveräne
(Selbst-)Führung
Wer souveräne Führungspersönlichkeit sein möchte, meistert zuerst sein eigenes Selbstmanagement – die Fähigkeit zur Selbstwahrnehmung und zur Selbstregulierung.
Doch Führung geht nicht ohne Menschen. Die Bedürfnisse und Ziele anderer zu verstehen und das in eigenem Führungsverhalten zu berücksichtigen ist weitere Kompetenz erfolgreicher Leader.
Zusammen ergeben sie die emotionale Intelligenz – meistere diese Fähigkeiten damit sich dein volles Leadership-Potenzial entfalten kann. Ich unterstütze dich gerne auf dem Weg.
Ich entwickle
empathische und wirkungsvolle Leader
Wer eine souveräne Führungspersönlichkeit sein möchte, meistert zuerst sein eigenes Selbstmanagement – die Fähigkeit zur Selbstwahrnehmung und zur Selbstregulierung.
Doch Führung geht nicht ohne Menschen. Die Bedürfnisse und Ziele anderer zu verstehen und das im eigenen Führungsverhalten zu berücksichtigen, ist eine weitere wichtige Kompetenz erfolgreicher Leader.
Zusammen ergeben sie die emotionale Intelligenz – meistere diese Fähigkeiten, damit sich Dein volles Leadership-Potenzial entfalten kann. Ich unterstütze Dich gerne auf dem Weg.
Souverän & wirkungsvoll führen:
1:1 Coaching
Erkennen, was nicht gesagt wurde:
Training MEnschenkenntnis & empathie
First-time-Leader:
Mentoring für (NEUE) Führungskräfte
Führungskräfte "AC" Meistern:
Vorbereitung auf Assessment Center
Hallo, mein Name ist Lukasz Urban.
In meiner langen Berufskarriere konnte ich in meinen Rollen als Führungskraft, Manager, Geschäftsführer oder Unternehmensberater sehr viele Führungspersönlichkeiten erleben und selbst Führungssituationen im Business-Umfeld meistern. Dabei sah ich, welche Rolle die emotionale Intelligenz für inspirierende und wirksame Leader spielt.
Heute nutze ich diese Erfahrungen und meine Leidenschaft für die Entwicklung von Persönlichkeiten, um Menschen mit Führungsaufgaben zu unterstützen, die Leader zu werden, die sie selbst gerne hätten.
Lass uns gemeinsam eine Arbeitswelt gestalten, in der wir und unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen und wir alle unsere Potenziale voll für unser Unternehmen einsetzen.
Du bist das wichtigste Projekt, an dem Du arbeitest!
Emotionale Intelligenz - DIE Schlüsselkompetenz für Leader im Business
Wir wissen, dass unsere Wirkung, unsere Kommunikation und die Beziehungsqualität davon abhängig sind, wie gut wir die Emotionen und Gefühle anderer Menschen erkennen, verstehen und beeinflussen können.
Wir wissen auch, dass der wichtigste Faktor, der unsere Entscheidungen beeinflusst, unsere Emotionen sind. Auch wenn wir es gerne anders hätten: wir werden entscheidend gelenkt durch Emotionen und finden oft anschliessend Wege, diese rationell zu begründen.
Willst Du erfolgreich und wirkungsvoll im Business und Leadership sein? Dann entwickle Deine emotionale Intelligenz – die Fähigkeit, Deine eigenen Gefühle und die anderer Menschen zu erkennen, dich selbst zu motivieren und souverän mit Emotionen in Dir selbst und in Deinen Beziehungen umzugehen.
Diese vier Kernelemente findest Du immer wieder in meinem Beratungsansatz.
Selbst-
Wahrnehmung
Selbst-
Regulierung
Empathie
BEziehung-
Qualität
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Es lohnt sich, die eigene berufliche Situation in die Hand zu nehmen, das eigene Potenzial zu entdecken und richtig für sich zu nutzen. Ich bin absolut davon überzeugt, dass du damit schließlich ein erfülltes und erfolgreiches Berufsleben führen kannst. Und ich wünsche dir und mir, dass du den richtigen Weg findest. Starte jetzt: Schreibe deine berufliche Agenda auf – und sei stolz dabei.
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